Личный кабинет



Есть сотрудник которому нужно добавить 0,5 ставки как это правильно оформить?



Назад в раздел



1 комментарий свернуть все
 
  •  
    (zara_15) Zarina
    (zara_15) Zarina
    15 Июля 2015, 20:53 #
    0       
    Если имеет место быть повышение оклада работников, то, вполне естественно, на каждого сотрудника должен быть оформлен приказ индивидуально. Оснований для этого может быть несколько, это и новые должностные обязательства, и индексация, или другие причины. В договоре обязательно должен быть указан размер будущего оклада, дата вступления в силу, ну и собственно нужно указать основание для повышения. В существующий договор также необходимо будет внести изменения. В принципе, ничего сложного.
    Прикрепленные файлы:


[Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи] Зарегистрироваться Войти