Оплата командировочных расходов в РК



Личный кабинет

14.06.2015


Вернуться обратно
ОПУБЛИКОВАТЬ В СОЦ.СЕТЯХ

5 - 0

4 - 0

3 - 0

2 - 0

1 - 0

N/A



Отзывы покупателей
Рейтинг покупателей
0 / 5 5 5 0
На основе 0 оценок покупателей
0%
0%
0%
0%
0%
Отзыв о товаре
Отзыв о товаре
Отличный магазин
Заголовок*
Достоинства
Недостатки
Комментарий*
Файлы
Перетащите сюда файлы или нажмите для выбора
Максимальный размер загружаемого файла 10M в формате jpg, gif, bmp, png, jpeg.
Максимальное количество файлов - 8 шт.
Представьтесь
Для продолжения вы должны принять условия Пользовательского соглашения
Для продолжения вы должны принять соглашение на обработку персональных данных
Отзывы:
1
1
14 Июня 2015, 20:24
 
 
Отзыв:
В этой статье хочу рассмотреть, как правильно оформлять и как рассчитывать командировочные расходы в бюджетных организациях. Итак, для начала необходимо издать приказ об отправке определенного сотрудника в командировку, с указанием времени пребывания и места нахождения. Далее выписывается командировочный лист или удостоверение (у каждой организации свой образец). Это нужно для контроля времени проведенного в отъезде. Если человек отправляется за территорию РК, то документом может послужить паспорт, в котором будет стоять отметка о прохождении таможенного контроля.

Далее необходимо подсчитать приблизительные затраты, которые складываются из нескольких составляющих:
- расходы на проезд (необходимо предъявить билет для отчетности)
- расходы за проживание и питание
- сами командировочные (устанавливаются самостоятельно бюджетной организацией путем внутреннего приказа). Если суточные по РК более 6 МРП, а за пределами более 8 МРП, нужно учитывать, что они облагаются налогами.

После возвращения из командировки необходимо сдать в бухгалтерию счет-фактуры и фискальные чеки за проживание, питание и прочие понесенные расходы. Без предъявления этих документов сотруднику придется оплачивать данные расходы своими силами.

Максимальный срок командировки по законам ТК РК не более 40 дней, если этот срок больше, необходимо издать приказ на продление командировки. Заработная плата и рабочее место за сотрудником обязаны сохраняться все время его отсутствия.

Итак, подведя итоги можно порекомендовать, очень тщательно собирать все чеки о расходах, в противном случае вы съездите в командировку за свой счет.
Был ли полезен отзыв?
да 1 нет 0
 



написать комментарий
*Имя *e-mail
*разрешена загрузка файлов типа: jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv
**максимальный размер загружаемого файла: 150 kb.

    Добавить файл
    Выберите файл с расширением (jpg,jpeg,gif,png,flv,mp4,wmv,wma,mp3,ppt,doc,docx,xls,xlsx,odt,odp,ods,odb,rtf,xml,txt,csv) и размером, не превышающим 150 КБ.
    Минимальная длина комментария 5 символов.